💸 Vermögenswirksame Leistungen – das Geldgeschenk vom Chef, das viele verschenken!

Wusstest du, dass dir dein Arbeitgeber jeden Monat bis zu 40 € extra zahlen kann – zusätzlich zu deinem Gehalt? Und dass der Staat in vielen Fällen nochmal etwas obendrauf legt?

Willkommen in der Welt der ver­mögens­wirk­samen Leistungen (VL)! Leider nutzen viele dieses Geldgeschenk nicht, obwohl es ihnen zusteht. In diesem Beitrag erfährst du, wie VL funktionieren, welche Vorteile du dir sichern kannst und worauf du achten solltest – ganz einfach erklärt.

🔍 Was sind vermögenswirksame Leistungen überhaupt?

Vermögenswirksame Leistungen (VL) sind freiwillige Zahlungen des Arbeitgebers, die direkt in einen Sparvertrag deiner Wahl fließen. Das können z. B. Fonds, Banksparpläne oder Bausparverträge sein.

Du selbst musst dafür nichts weiter tun, außer einen VL-Vertrag abzuschließen – den Rest übernimmt dein Chef.

➡️ Maximal 40 € im Monat (also 480 € im Jahr) sind möglich.

🎁 Extra-Bonus vom Staat: Die Arbeitnehmersparzulage

Wenn dein Einkommen unter einer bestimmten Grenze liegt, schenkt dir auch der Staat Geld dazu – in Form der sogenannten Arbeitnehmersparzulage:

• Bei Fondssparplänen: 20 % auf maximal 400 € jährlich → bis zu 80 € Zuschuss
• Beim Bausparen: 9 % auf maximal 470 € jährlich → bis zu 43 € Zuschuss

📌 Diese Förderung bekommst du zusätzlich zu den Einzahlungen deines Arbeitgebers – du musst sie nur über deine Steuererklärung beantragen.

📈 Warum sich ETF-/Fondssparpläne besonders lohnen

Für viele Sparer ist der ETF- oder Fondssparplan die lukrativste VL-Variante. Warum?

• Langfristig hohe Renditechancen (z. B. 5 % pro Jahr oder mehr)
• Staatliche Förderung nutzbar
• Keine Abschlussgebühren wie bei manchen anderen Produkten
• Flexibel und transparent

💡 Beispielrechnung:
Wer 40 € monatlich über 7 Jahre in einen Fonds mit 5 % Rendite + 80 € Förderung jährlich investiert, kommt schnell auf mehrere Tausend Euro – deutlich mehr als bei einem klassischen Sparbuch oder Bausparvertrag.

⚠️ Häufige Fehler – und wie du sie vermeidest

Viele Menschen verschenken bares Geld, weil sie…

• ❌ gar keinen VL-Vertrag abschließen
• ❌ keinen Anspruch auf Förderung prüfen
• ❌ Produkte mit hohen Gebühren oder geringen Zinsen wählen
• ❌ nicht wissen, dass der Staat sie unterstützt

Sei klüger: Lass dich beraten oder prüfe selbst, welche VL-Option zu dir passt – und ob du förderberechtigt bist!

📌 Fazit: Wer VL nicht nutzt, lässt Geld liegen

Vermögenswirksame Leistungen sind ein praktisches Extra vom Chef, das du gezielt zum Vermögensaufbau nutzen kannst – und der Staat hilft oft sogar mit. Ob ETF-Sparplan, Bausparvertrag oder andere Varianten: Es lohnt sich, hinzusehen!